前身是1988年4月经原国家教委批准，由原南京工学院、原电子工业部、无锡市政府和华晶集团联合创办的南京工学院无锡分院，后于同年6月更名为东南大学无锡分校，是全国首批三所重点大学分校之一。2018年3月，市校双方启动新一轮合作，并于2019年1月签订合作共建东南大学无锡国际校区协议，2022年3月，正式更名为东南大学无锡校区。

  现有本部9个学科方向在校区办学，建有集成电路学院，正积极筹建海洋信息与工程学院、数字设计与智能制造学院等实体化学院。设有集成电路一个本科专业和以及电子、信息、网络安全、仪器科学、智能 感知、自动控制、智能建造与土木、生物医药等二十余个硕士专业方向。

  无锡校区2023届毕业生共有857人，其中本科毕业生43人，硕士毕业生814人；男生654人，女生203人；汉族832人，少数民族25人。

  无锡校区2023届毕业生来自全国30个省级行政区，江苏省仍是第一生源地，本省生源毕业生249人，占总毕业生人数的29.05%。

  江苏省外生源，大多数来源于于安徽省（140人，占16.34%）、河南省（75人，占8.75%）、江西省（60人，占7.00%）、山东省（46人，占5.38%）、湖北省（38人，占4.43%）、浙江省（30人，占3.50%）和四川省（25人，占2.92%）等省级行政区。

  无锡校区2023届毕业本科生涉及信息工程、电子科学与技术和物联网工程三个专业。2023届毕业硕士生涉及新一代电子信息技术、电子信息、集成电路工程、通信工程、网络与信息安全、信息与通信工程、仪器仪表工程共七个专业方向。

  截至2024年4月1日，无锡校区2023届毕业生年终毕业去向落实率达97.43%。

  2023届本科毕业生43人，落实去向36人，落实率为83.72%。已落实去向学生中选择国内升学的有24人，选择出国（境）深造的有5人，总深造率达67.44%。其余7人选择就业。

  2023届硕士毕业生814人，落实去向799人，落实率为98.16%。已落实去向学生中选择就业775人，国内升学19人，出国（境）深造5人。

  毕业生就业地区大多分布在在长三角地区，其中选择就业江浙沪的毕业生共585人，占比达74.81%，其中上海和南京又是最热门城市，分别占比33.38%、20.84%。

  无锡校区2023届本科毕业生43人，其中选择国内升学24人，出国（境）深造5人，就业7人，其他毕业去向学生7人。2023届本科毕业生国内外深造率达67.44%，居全校前列。

  选择国内升学的24名本科毕业生，有18人继续在我校攻读研究生，另外有6人分别进入电子科技大学、复旦大学等国内一流高校深造。

  今年选择出国（境）深造的本科毕业生相较去年比例有所升高，人数增加到5人，分别前往哥伦比亚大学、西北大学普利兹克法学院、瑞典皇家理工学院、早稻田大学和卡内基梅隆大学前往深造。

  2023届本科毕业生升学专业与原专业高度一致或相关。对本专业的热爱，以及对更高层次更加高质量就业的追求，是他们选择继续升学深造的主要原因。

  无锡校区2023届硕士毕业生814人。其中选择国内升学19人，分别前往本校、上海交通大学、香港理工大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学、中国人民国防科技大学继续攻读博士学位，另有5人出国（境）深造，775人选择就业。就业工作是硕士毕业生毕业去向的主旋律。

  硕士毕业生的行业选择相对集中，主要以信息传输、软件和信息技术服务业（48.90%）、制造业（26.58%）、科学研究与技术服务业（15.35%）为主。这也说明硕士毕业生的工作与所学专业高度吻合，学以致用。

  硕士毕业生主要流向南京中兴软件有限责任公司、上海华为技术有限公司、比亚迪汽车工业有限公司、中国电子科技集团公司第二十八研究所、华为技术有限公司南京研究所、翱捷科技股份有限公司、上海海思技术有限公司等行业龙头企业。

  硕士毕业生就业地区大多分布在在长三角地区，其中选择江浙沪的学生人数占比达74.98%。江苏省（281人）、上海市（260人）和浙江省（40人）是无锡校区硕士毕业生就业的热门省份。

  一方面是以上海为龙头的长三角地区已形成国内集成电路产业集中度最高、产业链最完整、综合技术能力最强的区域；另一方面长三角地区也是国内经济发展最快、经济总量顶级规模、科创氛围最浓厚的地区，这些都是吸引优秀毕业生“扎堆”长三角的重要因素。

  同时有必要注意一下的是，相较于去年23届硕士毕业生在北京市和广东省的就业人数有所提高，反映出无锡校区硕士毕业生就业地区多元化，并获得了更广泛的认可。

  为践行我校“以科学名世，以人才报国”的办学追求，多角度、全方位帮助学生做好人生规划，坚定“小我融入大我”家国情怀，无锡校区全方位、全过程开展就业指导工作，促进毕业生更充分、更高质量就业。

  无锡校区坚守为党育人、为国育才的初心，积极引导学生投身艰苦地区、重要领域，承担应有的国家与社会责任。

  组织学生赴苏州、南京、上海、合肥等地，走入中电科55所、华为南京研究所，中兴南京研究所，合肥奕斯伟、合肥科大讯飞等20多家科研院所和行业重点单位，鼓励学生“胸怀家国 寻梦强芯”。

  举办“扎根基层 逐梦新篇”系列经验分享会以及“2023届毕业生赴基层就业出征仪式”，以经典人物为榜样，通过朋辈影响力激发毕业生基层就业热情，引导学生心怀“国之大者”，鼓励学生将将个人理想融入国家民族大业之中，服务人民、奉献祖国。

  为帮助学生拓展学术视野、紧跟行业发展前沿、激发创新创业意识，无锡校区积极引入华为、联发科、Cadence、奕斯伟等行业有突出贡献的公司资源，2023年共举办“‘鸿图’大讲堂”、公考公益课等讲座沙龙20余场，开展新生职业规划季、职业规划大赛等多项活动，帮助学生了解技术前沿和行业远景，做好学习科研规划和职业生涯规划。

  东南大学就业指导中心、东南大学无锡校区、无锡市人才服务中心、滨湖区人社局和无锡市人才集团达成战略合作，签订“五方共建高校学生就业工作站”合作协议，共同开展2023年滨湖区青年工程师成长赋能交流营，鼓励优秀毕业生到无锡市就业创业，促进与地方园区、企业的产学研合作。同时与南京江北新区合作，举办“芯机会·芯人才”线下综合招聘会，逐步加强校地合作，坚持优势互补、资源共享，更好服务地方产业。

  校区领导班子带头访企拓岗，走访中兴南研所、华为南研所、联发科、科大讯飞等近20家用人单位。并已建成50余个研究生校外实践基地，8个本科生校外实习基地，鼓励学生多元发展，有效拓宽学生就业渠道。

  积极推进毕业生更充分、更高质量就业，有序推动线下校园招聘活动，全年累计发布校招信息千余条，微信公众号推文50余条，举办线余场。重点帮扶“三困生”，通过精细推送、定期督促，促进学生就业。

  举办“职引未来”系列就业经验分享会，特邀具备丰富就业经历的历届学长学姐们分享其就业求职之路，帮助同学们有效规划自身职业发展、缓解就业焦虑、解答就业疑虑。

  设立无锡校区职业生涯咨询室，并选聘了一批具备卓越思想政治素质和专业能力的职业规划咨询师，为无锡校区本科生和研究生提供线上的生涯咨询和职业规划服务，以协助学生全方面了解就业市场和有关政策，指导学生明确个人职业目标与发展趋势，为学子们提供更全面、个性化的职业发展支持，助其在未来的职场中取得更出色的表现。