智联招聘日前发布最新一期《中国企业招聘薪酬陈述》。陈述数据闪现，2023年第四季度，在监测的全国38个中心城市中，企业均匀招聘薪酬10420元/月，较上季度的10115元/月上升3%，与上年四季度比较小幅下降1.3%。从招聘薪酬的分位数看，38城企业招聘薪酬的25%分位数为6000元/月，中位数为8166元/月，75%分位数为12000元/月。

  据统计，上海以13888元均匀月薪位居榜首，接连四个季度位居榜首；北京以13552元均匀月薪排名第二；深圳位列第三，均匀招聘月薪13067元；杭州位列第四，均匀招聘月薪12143元。

  姑苏、南京、宁波、厦门和广州、珠海等城市招聘薪酬排名也处于前十，均匀薪酬过万，薪酬中位数在8500-9000元。此外，东部区域的无锡、东莞、佛山，以及中西部的武汉、长沙、合肥、成都等城市招聘薪酬也仍较高。

  从薪酬增速看，增速前十城市中，长三角占有五席。其间，无锡增速榜首，四季度招聘薪酬同比增加4.5%；宁波、姑苏、杭州、合肥同比增速别离为3.7%、1.6%、1.5%和1.3%，也位居前十。

  工作方面，四季度金融工作招聘薪资仍抢先。其间，基金/证券/期货/出资工作均匀招聘薪酬仍最高，到达13804元，薪酬中位数过万；银行（11736元）的薪资水平排名处于第六位，薪酬中位数为万元左右；稳妥（11517元）工作位列第十，薪酬中位数9215元。

  此外，电子技能/半导体/集成电路、IT服务、动力/矿藏/采掘/锻炼、专业服务/咨询和航空/航天研讨与制作等工作招聘薪资水平也相对较高。

  新动力工作薪资2023年全年稳步上涨，四季度同比增3.3%，招聘薪资提升至11840元。智联招聘多个方面数据闪现，新动力/电气/电力工作一至三季度招聘薪酬别离较上年同期增加6.2%、4%和5.3%，四季度同比进一步上涨3.3%。依托国家方针支撑和宽广未来商场开展的潜力，近年来咱们国家新动力范畴加速速度进行开展，工作整体向好趋热，企业加速布局扩展人才需求，招聘薪资水平也水涨船高。

  人工智能工程师本季度逾越芯片工程师，升至高薪工作榜首，均匀招聘月薪22788元。芯片工程师的招聘月薪为22274元，位居第三。技能岗和研制岗位薪资水平抢先。其间，软件研制、硬件研制、移动研制、轿车电子工程师和数据工程师等岗位招聘薪资在1.4万元以上，节能/动力工程师、生物/医药研制、前端开发、电子/电器/自动化工程师、测验工程师、机械设计/制作工程师等岗位招聘薪酬在1.2万-1.4万。

  本季度触摸性服务岗位的招聘薪资增速抢先。家政/修理等居民服务，以及旅游服务、餐饮服务等消费服务岗位的招聘薪资较上年同期别离上升8.4%、5.1%和2.9%。本季度房地产买卖岗位薪资尽管同比增加12.4%，增幅榜首，但首要受上年同期基数比较来说较低的影响，与上季度比较下降1.4%，房地产商场仍处于调整期。

  陈述指出，当时，我国宏观方针效能持续闪现，消费需求持续上升，立异动能不断生长，国内经济整体向好上升，区域、工作、工作招聘商场出现一些新变化，求职者应根据招聘商场薪酬变化趋势及时作出调整预期，合理挑选工作途径和求职战略。（经济日报记者 顾阳）